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【事例】株式会社ウィル「成長期の採用を支える“ダイリク”」前編

兵庫県宝塚市に本社を置く、株式会社ウィル(http://www.wills.co.jp/)。不動産事業、リフォーム・リノベーション事業、教育事業など様々な事業を展開している。1993年に創業、2015年12月24日には東証JASDAQから東証二部へ市場変更。今まさに成長期を迎えている同社の新卒採用の特長は、ダイレクトリクルーティングだ。 2015年卒採用から完全に就職ナビをやめ、現在ダイレク...
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【事例】株式会社ウィル「成長期の採用を支える“ダイリク”」後編

就職ナビをやめ、ダイレクトリクルーティングだけで採用活動を行う、株式会社ウィル。退路を断って臨んだ採用戦略は着実に実を結ぼうとしている。「成長期の採用を支える“ダイリク”」後編。 前編はこちら → 【事例】株式会社ウィル「成長期の採用を支える“ダイリク”」前編   株式会ウィル 経営品質管理グループ 人材開発チーム 別所 久美子さん   &...
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ダイレクトリクルーティング、いつから始めるべき?

就職ナビのオープン日は決まっており、ナビサイトに掲載するほとんどの企業がオープン時に利用をスタートします。一方ダイレクトリクルーティングは、「いつから」という明確なタイミングがありません。では、いつから始めるのが、良い学生に会えるタイミングなのでしょうか。 「会う」ためには、企業からのアプローチを学生が「承認」することが必要になります。ダイレクトリクルーティングサービス『OfferBox』の...